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Detalles

Aviso público

La Ciudad de Aspen invita a los empleadores a ayudar a dar forma al Programa de Asociación de Vivienda Asequible Lumberyard

City of Aspen

Copia tomada de aspen.gov, revisado por última vez el 29 de agosto de 2026. Esta es una copia de cortesía, no el documento oficial. Confirme las fechas y los plazos con City of Aspen antes de actuar.

Publicado el 30 de julio de 2026 Condado de Pitkin

En resumen

La City of Aspen invita a los empleadores a una sesión informativa el 17 de agosto en la Pitkin County Library para dar forma al Programa Lumberyard Affordable Housing Partnership.

Aviso de prensa

La ciudad de Aspen invita a los empleadores locales a ayudar a definir el Programa de Asociación de Empleados para la vivienda asequina Lumberyard

**Aspen, CO – **La ciudad de Aspen invita a los empleadores locales y dueños de negocios a participar en un taller interactivo el lunes, 17 de agosto, para ayudar a definir un nuevo Programa de Asociación de Empleados en el desarrollo de vivienda asequina Lumberyard de la ciudad.

El taller de 90 minutos se llevará a cabo de 11:30 a. m. a 1 p. m. en la Biblioteca del Condado de Pitkin y está diseñado para recabar información directa mientras la ciudad desarrolla los detalles de implementación del programa de manera que responda a las necesidades y capacidades de los empleadores de la zona.

"El Programa de Asociación de Empleados Lumberyard tiene como objetivo ayudar a los empleadores locales a conectar a sus empleados elegibles con vivienda asequina a través de una prioridad en el sorteo de vivienda Lumberyard", dijo Chris Everson, gerente de proyectos principal de vivienda asequina de la ciudad. "Este taller brinda a los empleadores la oportunidad de ayudar a definir cómo funciona el programa en la práctica, para que sea efectivo y práctico tanto para empleadores como para empleados".

Los participantes participarán en discusiones facilitadas sobre los aspectos clave del Programa de Asociación de Empleados, incluida la participación de los empleadores, la elegibilidad de los empleados, precios y facturación, administración del programa y términos clave.

Se alentará a los empleadores a compartir sus experiencias, identificar desafíos operativos y ofrecer recomendaciones prácticas para ayudar a refinar los detalles del programa de modo que funcione para empresas de diversos tamaños e industrias.

Los comentarios recopilados durante el taller se utilizarán para desarrollar recomendaciones para el Concejo Municipal de Aspen a medida que se finaliza el Programa de Asociación de Empleados.

Se proporcionará almuerzo gratuito. Para aquellos que no puedan asistir o que deseen seguir proporcionando comentarios, se pondrá a disposición una grabación del taller y una encuesta de seguimiento después del evento.

Los empleadores deben confirmar su asistencia (RSVP) antes del lunes, 10 de agosto, utilizando el formulario de registro en línea. Se solicita a las organizaciones limitar la asistencia a un representante, si es posible.

Detalles del taller: Qué: Taller del Programa de Asociación de Empleados para la vivienda asequina Lumberyard

Cuándo: Lunes, 17 de agosto, 11:30 a. m.–1 p. m.

Dónde: Biblioteca del Condado de Pitkin, Sala Comunitaria Dunaway

Confirmar asistencia antes del 10 de agosto: Formulario de confirmación de asistencia (RSVP) del Programa de Asociación de Empleados Lumberyard

El desarrollo Lumberyard es el proyecto de vivienda asequina más grande de la ciudad hasta la fecha y tiene como objetivo ampliar las oportunidades de vivienda para la fuerza laboral local. Se está desarrollando el Programa de Asociación de Empleados para proporcionar a las empresas herramientas adicionales que ayuden a reclutar y retener empleados mediante la creación de nuevas vías hacia la vivienda asequina.

Para obtener más información, visite https://www.aspencommunityvoice.com/lumberyard

Para obtener más información, comuníquese con: Chris Everson, gerente de proyectos principal de vivienda asequina
(970) 429-1834
[email protected]
Carolyn Sackariason, oficiala principal de comunicaciones
(970) 319-2791
[email protected]

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